Вакансии

Страховые  агенты (с опытом) 

Требования: Мужчины/женщины, возраст от 25 лет; продавцы с опытом прямых продаж страховых продуктов от 2-х лет; целеустремленные,  коммуникабельные,  ориентированные на результат, с активной жизненной позицией; образование не ниже среднего; грамотные речь, письмо. 

Обязанности:  Продажи  страховых продуктов Компании; наращивание клиентской базы; консультирование клиентов по вопросам страхования; заключение договоров страхования; оформление документов; регулярная отчетность.

Условия: Работа в экономически стабильной иностранной компании; достойное комиссионное вознаграждение и система дополнительных льгот; возможность оформления в штат; возможность индивидуального карьерного роста и обсуждение условий сотрудничества; возможность постоянного увеличения профессиональных знаний и навыков; обеспечение рекламной, информационной, консультационной  поддержкой; удобный офис, оборудованный компьютером и необходимыми  средствами связи.  

Страховые  агенты                               
(без опыта работы в страховании) 

Требования: Мужчина/женщина, возраст от 20 лет; образование  не ниже среднего; целеустремленные, коммуникабельные, ориентированные на результат,  с активной жизненной позицией; грамотные речь, письмо.   

Обязанности:  Привлечение клиентов, создание собственной клиентской базы; консультирование клиентов по вопросам страхования; проведение встреч, ведение переговоров; заключение договоров страхования; оформление документов; регулярная отчетность. 

Условия: Бесплатное профессиональное обучение; наставничество опытного менеджера (помощь в наработке базы клиентов, проведении встреч, оформлении документации и др.); гибкий график работы, возможность совместительства (для работающих и студентов); доход не ограничен: % от заключенных договоров, реальная возможность высокого дохода; перспектива карьерного роста.  

Представители ИСП «ЦЕПТЕР ИНШУРАНС» 

Требования: Мужчина/женщина, возраст от 25; среднее специальное  или   высшее образование; опыт  работы в страховой, финансовой или банковской организации от 2 лет; знание регионального рынка; личностные качества: целеустремленность, коммуникабельность, ориентация  на результат, активная жизненная позиция; наличие клиентского портфеля приветствуется.

Обязанности:  Построение и развитие отношений с клиентами, партнерами (банки, автосалоны и др.); проведение встреч, ведение переговоров с клиентами; взаимодействие представительства с  головным офисом компании.

Условия: Работа в стабильной компании  с иностранным капиталом; достойная система мотивации: постоянная часть (обсуждается индивидуально) + переменная  по результатам работы; компенсация использования в служебных целях сотовой связи; профессиональное развитие (семинары, тренинги); перспектива карьерного роста.